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Cómo delegar en 10 pasos

Delegar consiste en dar a un trabajador el poder, la autoridad, la autonomía, la facultad o la responsabilidad para que pueda tomar decisiones, resolver problemas, desempeñar funciones o ejecutar tareas, sin necesidad de que nos tenga que consultar u obtener nuestra aprobación. Tal como hemos visto anteriormente delegar presenta varias ventajas tales como poder permitirnos un mayor tiempo libre,... 

Pasos que se deben dar para realizar un benchmarketing

Realizar el benchmarketing es una nueva solución de la empresa para llegar a la excelencia y mejorar algún área funcional, por eso es un recurso que más empresas acaban realizando con el paso de tiempo. Antes de realizar este análisis se debe conocer si le hará un mayor beneficio a la empresa y si merece la pena, una vez valorado se realiza el benchmarketing según una serie de pasos generales... 

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