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El importante papel de los roles dentro de la empresa

Con el paso del tiempo, en toda empresa se acaban asignando roles entre el equipo de trabajo, ya sea de manera directa o de manera inconsciente, ya que debido a las competencias de cada persona se va creando una estructura interna que identifica a la propia empresa en todos los aspectos relacionados con ella. Las normas son las reglas que determinan el comportamiento de una persona en la empresa y... 

Sistema de monitoreo online de opiniones sobre nuestra empresa

La herramienta online de nombre startpr funciona como una especie de sistema espía, el cual monitorea la RED de internet para encontrar opiniones sobre la reputación de nuestra empresa, se alimentan de medios como Twitter, WordPress, Flickr, YouTube, Technorati y Google Blog Search, el sistema de startpr busca entre los últimos comentarios publicados en estas redes sociales, y se enfoca directamente... 

¿Cómo motivar a los trabajadores para mejorar el rendimiento de la empresa?

Si bien, todo empleado trabaja por un sueldo, el peor error que puede cometer una pequeña o mediana empresa es pensar que la única motivación que rige al trabajador es el dinero. Incluso, a la hora de pensar en un medio para motivar a los empleados y obtener mejores rendimientos, quizá no sea el dinero la mejor de las opciones. Y es que la motivación obedece más a un... 

¿Cómo llevar la contabilidad de una empresa?

En pocas palabras trataré de responder a la difícil pregunta de: ¿Cómo llevar la contabilidad de una empresa? Primero se requiere un balance inicial, el cual estará conformado por los bienes y derechos del empresario y sus obligaciones. Luego se procede a la identificación y clasificación de todas las actividades realizadas de tal forma que todas y cada una puedan... 

Los colores de una empresa

Un aspecto que ayuda a definir la identidad corporativa de una empresa son sus colores corporativos. Es decir, el uso de un color predominante o la combinación de algunos (en el logotipo, en el local, en los envases, publicidad, página web, etc.), ayuda a definir la personalidad o el estilo de una empresa. Los colores estimulan los sentidos y permiten crear asociaciones, de ahí su importancia... 
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Los Obstáculos de la Comunicación Interna en la Empresa

Existen barreras a que la transmisión de información se haga de manera efectiva: la falta de una base común de experiencias entre el transmisor y el receptor del mensaje, fallos en el transmisor o las carencias de información relevante en el mensaje del transmisor. La comunicación es más efectiva cuando las experiencias del que dirige el mensaje y de la persona que lo recibe son similares, como... 

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